第九十七章：黑霸升迁

老好人老实人老同志达恩豪这才看清了，又臭又黑又阴沉小白脸儿，平时说什么号召全公司职工学习巴德热爱滨河呀，他自己爱工作如命爱写材料如命，吃苦精神很强，思想境界很高啊，卧槽马！垃啊圾！全是假的，都是作秀，自私自利才是真的，不作大事不为民办事，光想着不择手段地向上爬才是真的。

大软蛋大傻瓜老实怂达恩豪，让小白脸儿易智良这年人给这么一吼斥墩甩，心情变得特别地差，恍恍惚惚，断断续续，只听见这些。······

“关于易智良任职的通知：经英那集团公司董事会研究决定，任命易智良同志为滨河市文广集团办公室副主任，兼任滨河市文广研究咨询服务公司代理总经理，请按公司章程办理任免手续······”胖子圆脸年轻的家伙，达恩豪认识他，他不一定能认识达恩豪，是总部集团公司办公室主任范兴世，是前几年从滨河市轨道公司董事长位子上，调到滨河市文广集团来的，这时主持这个会议，宣读英那集团的任职文件。

“智良同志，出生地河陇乌铁，1979年9月出生，在职研究生学历······下面，请智良同志作表态发表。”胖子圆脸年轻的集团公司总部办公室主任范兴世，向公司全体员工介绍提拔任职人选的基本情况，继续主持会议。声音听起来有此小，也有些虚弱，其实是虚胖。尤其是范兴世老家也是乌铁市一个县的，和达恩豪、易智良都是同一市的老乡呢，他走起路来弯着个腰，脊椎骨可能有严重疾病导致的，但怎么得上这个脊椎病的就不得而知了。

“······首先，感谢集团公司和领导们的信任与鞭策，感谢公司全体员工的支持与帮助······”易智良习惯性端着一脸又臭又黑又阴沉的表情，坏了一张小白脸儿，一头的闪亮地黑发，坏了喜庆的升职的大好事，这时，勾头纳闷完了，一本正经拿着事先写好的稿子，这样对与会的人们说道。与会员工们都显得很平静，或作低头记笔记状，或作平视前方洗耳恭听状。

“······热烈祝贺智良同志走向新的更重要的领导岗位，集团公司寄予主要领导和你们公司厚望，今后要强化学习提高站位，不断增强综合素质，建好班子带好队伍，不断增强业务能力，突出主业服务发展，不断增强质量绩效，······”胖子圆脸年轻的集团公司总部办公室主任范兴世，继续主持会议，先代表集团公司提要求提希望，最后宣布散会。

“邦邦邦”第二天，老好人老实人老同志达恩豪，拿了打印好的材料，叫来了牵头人鲁希雷，一齐去集团公司总部三楼322号房间，易智良的新单人间办公室送《扎实推进中国式现代代滨河实践》的材料。两个人正站在门口，敲面前这间办公室的门。

不会敲错了门吧。记得上次给易智良送一份材料，跑到原来的办公室307号房间，砸了半天门砸不开，确实里面没有动静，肯定是没有人，就把材料比下面的门缝塞进去了。还好，幸亏他来之前，在自己办公桌上，在这材料第一页，文头右上方空白处，写上了“请易总修改审定。达恩豪，××××年××月××日”字样。回去赶紧给易智良发了一条微信，一条短信，内容是“易总您好，刚下去307号办公室你不在，我把材料从下面的门缝塞进去了，请查收。”大约过了一刻钟时间，“滴滴滴”达恩豪收到一条微信，是易智良发来的，内容是“我已搬322办公室。”

“咔哒”想到这里，面前的门一响被打开了，大软蛋大傻瓜老实怂达恩豪被拉回了现实，他和臭嘴鲁希雷两个人跟着来开门的本公司借调总部办公室综合部帮忙的一名年轻女孩子，进了易智良单人办公室。

这间办公室里坐着好几个人，一对单人沙发靠南窗下坐着总部办公室综合部部长年轻小伙黄宣宁，旁边靠门的单人沙发坐着总部办公室综合部部长年轻小伙牛有强，门口的三个人都坐在自己从自己办公室提来的自己的坐椅，靠里面坐着的两个是总部办公室综合部的小伙，靠门口坐着的是刚给他们两老家伙开门的，本公司借调去总部办公室综合部的年轻女孩徐雅玉。好像是易智良召集来正在开会说事。

“易主任，《扎实推进中国式现代化滨河实践》的研究咨询材料，按照您的多次指示精神，我们材料组反复修改了，请您修改审定。”软蛋傻瓜老怂达恩豪和臭嘴鲁希雷，一并排站在这房间中央，达恩豪一边上前把那份改好的研究咨询课题材料打印稿，放到习惯性端着一张又臭又黑又阴沉小白脸儿易智良案头，一边代表课题材料组的同志们，对小白脸儿易智良笑着这样汇报道。他不知不觉，一张嘴就给改口了，易总变成了易主任了，也多少有些对易智良升迁表示祝贺和抬举的意思了。

“嗯嗯！”臭嘴鲁希雷也站在达恩豪旁边的这房间中央，由于前不久课题材料会上撂挑子与易智良争吵原故，仍然有些不好意思地望着一脸又臭又黑又阴沉小白脸儿易智良微笑着，轻轻点了几下头，大突嘴了闭严不张，只是用鼻音发出这么两个气声节来。

“是这材料啊，你们先坐下等一会，我把这会开完了再说。”习惯性端着一脸又臭又黑又阴沉小白脸儿易智良，把老好人老实人老同志达恩豪放在大办公桌上的他份课题材料打印稿，伸一只右手拿过来爱理不理地看了那么一眼，又放回到办公桌上，对两个老同志面无表情地转头瞧着窗外这样说道。

这房间办公室门后的单人床铺上空着能坐人，大软蛋大傻瓜老实怂达恩豪，扭头走过去转身坐在这床沿南面，臭嘴鲁希雷也照样学样，随后跟过来一拧屁股，坐在了这床沿的西南头。两个老家伙这时被易智良给冷落在那儿，凉晒到一边，不理不睬的。只能和几个小年轻硬着头皮，听新任副主任代理总经理易智良训话了。

“······当前我市形势不容乐观，经济结构畸重畸轻不尽合理，现代产业体系基础较薄弱，引大引强引关部竞争激烈，今后咱们滨河怎么发展，大家下去好好再想一想，不深入思考是不行的······”易智良习惯性端着一脸又臭又黑又阴沉小白脸儿，先滨河之忧而忧，后滨河之乐而乐，给分管总部综合部和几个小年轻上课，顺带也给床上坐着的两个老家伙也灌个耳音。

会议结束了，忽啦啦，五个小年轻都夹着笔记本拿着笔，其中还有三个小年轻还抬着椅子，一轰就出门走了，都回了各自的办公室去了。这办公室房间里的热闹立马就消失了，人小了，只剩下了易智良和两个老家伙三个人了。

“这材料你们两个感觉怎么样？”两个老家伙走过去，到易智良大办公桌对面，软蛋傻瓜老怂达恩豪转身坐在了靠窗的单人沙发上，臭嘴鲁希雷随后屁股一扭，坐在了旁边靠门的单人沙发上。习惯性端着一脸又臭又黑又阴沉小白脸儿易智良，老是这样，对那个材料都是吃不准，拿不定，试探性地问你，他进退自如，拿回了主动权，却让听话者回话人陷入了陷阱，处于被动地位，怎么说都有破绽。你说好了，他怎么都能挑你的刺儿，所谓人无完人，金无足赤，何况一材料呢，你若说不好了，就必须说出不好的地方来，那么你为什么不改好拿来，交个半成品让我当苦力改呀？拿回去改呀！所以，达恩豪最讨厌易智良这种作法，也是最无能无德的一种做法，最卑鄙无耻一种工作方法。

作为公司领导，你在工作中要有自己的想法，要有自己的主意和见解，不要老是藏着掖着的，奉行三不主义：不表态，不支持，不反对，见风使舵，善于当棵墙头草，那面风大就往那面跑，在公平、正义、良知面前，或没有坚持，没有担当，没有底线，或唯利是图，极端个人主义，好处全抢，滴水不漏。不要善于当个嘴尖皮厚腹中空的山间竹笋，肚子里没有什么东西，还整天介说教，骂这个批那个的，封人就训，一副权威嘴脸，职场老油条。尤其是，给老同志应当给的待遇不给，百般推脱，退休前的照顾，其他同类公司同等情况的都无条件地给解决了，可是易智良从中作梗，推三阻四，坚决不给解决，干工作时光找老同志下苦，怎么想的，什么玩意儿。卧槽马！垃啊圾！

“感觉越改越好了，基本成熟了啊。”老好人老实人老同志达恩豪转头看一眼臭嘴鲁希雷，再吊头望向心中憎恨无比的又臭又黑双阴沉小白脸儿易智良，又是夸面前领导操劳，又是肯定材料的质量，陪着个笑脸儿这样说道。

黑霸上位成功，一将成名万骨枯！