第七十七章：任务加码

“······”达恩豪对鲁希雷每次课题评议背叛他利用他非常生气，现在他又哄骗自己，感觉特别愤怒，真正是无言以对，不好张口说什么，心里明镜似的。达恩豪想，你鲁希雷每次都先带头破坏君子协定，每次都欺骗我，都上了多少次的当了，我发誓，从现在开始，再也不上你的当了。

“一季度的课题我写好了，评议前我不给他，给了他会说这也不行那也不行，会叫你改这改那的，你也不给他。我再给他不惯这个毛病了。”鲁希雷突然话头又这么一转，对达恩豪表现得很生气地这样说道。

“嗯，好的。”达恩豪嘴上对臭嘴鲁希雷这样说道，心里却在这么想着，以前我给他不给，现在我可要给他了，过去听了你的话不给，把我都收拾坏了，整治死了，我再也不上你鲁希雷的当了呢。

“达部长，你们课题评议会开得怎么样？”过两天，上班时间，隔壁办公室的本公司副总经理易才仁，他不搞调研咨询，又不写材料，闲来无事，兰仁富调回本集团公司总部办公室后，代理主持本公司全面工作，转进区域发展研究咨询部办公室，找达恩豪聊天，猴子抱膀子，摇头晃脑，扭扭捏捏，娘腔娘调，表现的有些关心，也有些好奇地对达恩豪假笑着这样说道。

“好啊！你代理‘一把手’要参会亲自指导啊！”达恩豪想敷衍一下过去，就含糊其词，恭维临时的公司主要领导，微笑着对易才仁这样说道。

“听说你们课题评议搞得很扎实很激烈？！”易才继续站在这办公室屋中央，习惯性地猴子抱膀子，摇头晃脑，扭扭捏捏，来回踱了两步，娘腔娘调，微微一笑，盯着达恩豪这样又说又问道。易才仁千方百计要透达恩豪的对课题评议的态度。

“就是，这纯粹就是‘狗咬狗---两嘴毛’吗！”达恩豪陡然变脸，想想工作干得最多最好，材料写得最多最好，可易智良故意给他找茬，说是“只顾埋头拉车不抬头看路”，简直是鸡蛋里面拨骨头，顾不了那么多了，就实话实说，直截了当，理直气壮地这样对易才仁说道。

“材料和调研咨询工作又不属于我分管，课题评议的事就由智良总经理搞去。再说，最近会议比较多，都要求‘一把手’参加，顾不上参加。”易才仁是个老滑头老狐狸，一听达恩豪生气愤怒课题评议的事，感觉问题严重，就找了许多理由搪塞推脱逃避，目的是尽量和坚决不参加课题评议会议，落个清闲自在。

“他易智良想上位，把我们往死里整啊！”第二天，在公司上班时间，臭嘴鲁希雷又早早来到区域发展研究咨询部办公室，找达恩豪闲谈聊天。这时，站在这房间中央，一手插腰，一手一挥，阴沉着脸，大突嘴这么一张，对达恩豪这样说道。

“就是，现在材料越来越多了，前面的未搞完后面的又接上了，任务越来越沉重了啊。”达恩豪马上想到，易智良自兰仁富调走后，好像疯了一样，每开一次会，就给每个部门布置许多调研咨询课题，而且是限期完成交稿，越布置越多，持续加码，压得人喘不过气来，这时就身有同感地这样发泄道。

“多出成果快点出政绩都想疯了，开始玩命了。”臭嘴鲁希雷气愤易智良这种作法，不顾员工的死活，死命地压工作任务，死命地要成果材料，好像他“一只狼”就是“一把手”，比正职还负责，比主要领导还着急，这时，就对达恩豪这样说道。

“这已经比前几任领导分配我们的工作量翻几倍了，都够扎实的了，还在不断的加码压任务。”达恩豪想想，在以前，他们一年每个业务部门的人，平均就搞两项研究咨询课题，有时还是几个业务部门联合搞，现在任务越来越多了，去年每人4个研究咨询课题，今年变成了8个，现在是每次会议布置人均1---2个，时不时还有集团公司主要领导点题搞的调研咨询课题，想到这，达恩豪对鲁希雷这样说道。

“都分给易学和包兴家他们年轻人们干去，压担子成长的快。”臭嘴鲁希雷习惯性从口中伸出蛇信子一样的白舌尖，围绕上下唇舔一圈干裂的嘴皮，话峰突然这么一转，对达恩豪这样说道。鲁希雷想，看你达恩谊这大傻瓜，多干了干好了有什么用呢，啥好事都没有你的份，我要尽量少搞和不写，都推给青年人去干，年轻人还都有前途呢。谁没年轻过，我们年轻时候也这样过来的。

“你好呀，人员力量强，能分下去有人干，可我不行。”达恩豪先是赞同鲁希雷的这种作法，分析出他的资源优势，他的领导能力，非常惋惜自己的这样作不下去，也确定是不好作到的，这时皱紧了眉头，似有难言之隐地对鲁希雷这样说道。

“你和我一样啊，都老同志了，看得很清楚了，压给黄印九和富焦强两个年轻人搞去。”臭嘴鲁希雷有点急了，婆婆妈妈，给达恩豪不厌其烦地开导点拨，作说服工作，学习他的作法，大突嘴一张，白色的唾沫星子乱溅，对达恩豪这样说道。

“唉！······”达恩豪只是轻轻叹口气，连臭嘴鲁希雷也没有觉查到，心中是有苦难言。不怪别人，怪自己命苦。黄印九是个又懒双不想干活的人，自持本部副部长，把工作全推给新来的青年人富焦强干去，达恩豪又给富焦强不好布置过多的工作，富焦强常年驻村搞公司帮扶工作，俗话说：“丫头不吃菜，还是丫头的害”啊，最后大部部门咨询课题和临时性工作任务，都达恩豪求人不如求已，个人包圆干了，不但年年是全公司干活最多的，也是无论现在的区域发展研究咨询部，还是过去的经济发展研究咨询部，本部门干活最多的部长，员工，四级咨询员。

“达部长你的材料不要总是写得那么地完善，差不多就行了。”臭嘴鲁希雷谈兴正浓，聊天的胃口吊上来了，突然话峰这么一转，羡慕中含着嫉妒恨，心想达恩豪是个白干活的大傻瓜，把别人包括我在内的人都给逼坏了，身受其害，这时对达恩豪这样循循善诱地劝说道。

“是啊，我也没有办法呀！”达恩豪进退维谷，已成骑虎难下之势，干也不是，不干也不是，干好也不是，不干好也不是，当初是上了“一只狼”的大当，现在后悔晚矣，这时有口无心，答非所问，就对臭嘴鲁希雷，这样焦急而无奈地对答道。不干或者是干不好了，领导把你往死里整治，干了或者是干好了，同事不高兴讽刺挖苦你，孤立排挤打击你，把你往死里整治。在夹缝中求生存，要技术高超，分寸会更难掌握啊！确实是个“三难”选择。

“滴---滴---滴---！”突然，达恩豪听到手机收到短信消息的响声，同时感觉到手机在裤兜里轻微而明显的震动，赶紧掏出手机打开一看，是隔壁办公室的同龄人，大腮帮子巴其平发来的一条微信表情动画：

下面的字幕是“老了就不要逞强了！”，上面的动画是一匹老公马一跃而起，给前面的一匹母马配种，失蹄，结果摔倒爬在了地上，起不来了。这个动画表情，又色情，又悲摧，又滑稽可笑。达恩豪看了心里不是个滋味，心情不好，给大腮帮子巴其平也不想回个微信。这就是干活多干活好的结果啊！不但伤了领导，也伤了同事，更伤了自己啊！

“卧槽马！垃啊圾！”达恩豪狠狠地心里骂着。达恩豪后悔啊！2019年12月他晋升四级咨询员，本来想和巴其平一样，部长就不干了，退居二线就行了，再熬个三四年也就退休了，可是易智良非让他继续当那个部长不可，达恩豪心想既然是老乡领导说了，那就继续当经济发展研究咨询部部长，巴多星发微信挑拨，他发动全公司写材料的批斗达恩豪，兰仁富明显挑拨，他接着狠狠地批评达恩豪，兰才仁告密挑拨，他一直紧追不舍地整治达恩豪，怨达恩豪材料写得好绩效太大，抢了他的风头，功高盖主，功高震主，怨达恩豪名气太大超越了自己，一直针对达恩豪发难，怨达恩豪背的后说了他的坏话，揭了他的老底，其实达恩说得都是实话，这就得罪了易智良，死命地整治达恩豪，年年的优秀员工不给达恩豪评，作兰仁富和易才仁的工作，硬顶住不给达恩豪上三级咨询员，城门失火，殃及池鱼，巴其平的三级咨询员也同样没门了。这一路走过来，“一只狼”离他达恩豪离心离德，是越来越远了。外加，同事跑当面谩骂者有之，冷讽热嘲者有之，时常给领导打小报告暗中陷害者有之。工作没有少干，材料没有少写，但按道理应得的待遇却什么也得不到，想到这儿，达恩豪失望啊！达恩豪难过啊！达恩豪心里在滴血！

······

黑霸为升迁，疯狂砸任务。