面试定在周五和周日两天，俞千千和江南知会了，江南表示参加周五的，周日就不过来了。一个愉快的决定，但是给俞千千的感觉是，江南似乎是在给自己找事做。

赶在周五之前，俞千千决定把之前那个求兼职的人约过来谈一下。应该是叫郑亮，男的，在南方有经验，当然之前不是这个类目。之前他是做改装车的，卖改装车服务或者各种工具包，但是俞千千的公司是做软件的，从消费者的角度看，应该是做家电智能内芯才对。

见郑亮，俞千千没有和江南说，只去问颜组长要了一个会客室的密码，顺便知会了一声。公司自己是做各种软件的和控制器的，所以各种门禁当然也都是自产。会客室密码是固定密码加指纹进入，搞得挺先进。

郑亮很准时，两个人在会客室坐定，互相介绍过就开始聊。

俞千千对于兼职人员，其实并不报什么希望，见郑亮有两个目标，其一就是看看这个兼职到底什么水平，其二就是跟着他了解一下直播应当具备的能力。

按道理吧，作为HR，以及作为老板也一样，应该对于招聘来的人有一个明确的勾勒，具体点就是，应该对于岗位要求比较清晰。之前问过小溪，小溪说跟着江南面试的时候并不多，尤其是之前有人应聘直播运营这个岗位的时候，小溪并没有跟着，所以，按照以往有限的经验看，江南找的就是能服从公司安排的，对于那些问题比较多条件比较多，尤其是在薪资上讨价还价的人，江南不太喜欢。至于专业素质方面，因为之前都是跟营销人员招聘面试的，而营销这边其实招上来人是给颜组长带的，所以小溪其实也说不出来一二三。

但是招聘的人如果自己都不知道直播人员应该做点什么，又怎么去衡量这个人在入职后是否做到了这些工作呢。虽然……HR以及老板双向晕，两个角色都不知道应该招聘一个什么样的人的情况，在人才市场上屡见不鲜，但是俞千千接受不了这种马里马虎的工作状态。

其实这几天，俞千千已经约过一个其他公司里做直播的人吃晚饭，聊过这个事情。对于直播的大概工作内容有个了解。说白了就是在制造话题发布内容寻找一个可以爆的点——当然如何爆其实有很大听天由命的成分。当然除了发短视频以外，也要做投流以及，尤其是要注重围绕产品来发掘一些话题出来。当然那个人说，就比如那个可以粉碎苹果的家用破壁机，那就是话题，让大家都知道这个商品。当然谁买了它也不会用它打碎手机，当然那个打碎手机的视频也不一定是真的，但是这都不重要，重要的是产生了一个话题，还是人们可以参与的话题。

这件事俞千千一直记在心里，但是怎么才能判断一个人，是否可以创造出好的话题呢。所以只能从看上去最有经验的郑亮开始聊一聊，多聊才能多了解。

只有沟通才是获取信息的最快捷手段。

不得不说郑亮在南方，确实是有经验的。很多情况和数据，和俞千千掌握的差不多。同样建议一个团队三个人，那个编剧策划存在的意义不大，当然如果能够遇到做过市场策划的人来承担编剧，也是可以面一下看看情况的。至于话题，郑亮刚才看到俞千千带自己进门时候用的密码锁说，这个可以是声控的么，如果可以声控的话，那就试试各种方言声控。产品测试有时候也可以是一个有趣的过程，当然除了产品测试，在日常工作中任何可以公开的，尤其是可以让不懂技术的大多数人参与的环节都可以用于直播或者短视频的拍摄。

确实是个不错的思路，比单纯介绍产品分析产品差异强多了。

两个人聊了将近两个小时，过了十一点郑亮才起身告辞。俞千千收拾了东西，锁好门回了办公室，迎面就看到江南火辣辣的目光。

并没有和江南打招呼，俞千千回到座位上开始记录今天的面试收获，直接就手写在郑亮简历的背面。郑亮的简历很简单，只有一页，但是俞千千需要记录的东西却不少。按道理，这么多字，适合打字到电脑然后去打印出来，但打印机在江南旁边，打印东西的话，江南一眼就能看到。兼职是一个敏感的事情，郑亮是个人才，要是舍得全职当然最好，但是他说目前还有另外两家公司的工作，所以……时间精力方面还可以增加一个。俞千千猜着他大概只是在挑项目，看看哪个项目做着更舒服，但是也不排除只是一个会忽悠的，靠忽悠挣钱，到处做兼职，这里两个月哪里两个月。

兼职的问题就是，不好控制，不过对方开价并不高，一个月五千，干两个月怎么也能看出效果了，那就是一万。有效果以后再聊提成的问题——她能看出这是个敢于谈薪资的人。

职场的底气源于能力，但是也有可能源于脸皮。

做完笔记，将近下班时间。大家互相招呼着去吃饭，俞千千站起来，很自然地朝着江南：“一起去吃饭啊。”

江南愣了愣，她平常是带饭的，不过带的饭其实不如外面做的，加上这一上午俞千千都在和一个陌生人聊聊聊，所以江南根本禁不住勾搭，直接放弃自己从家里带的午饭就跟着出了门。

找了个饭店坐下，江南几乎是迫不及待地挑起话题：“上午那是你朋友？”她想的是，如果是朋友，就作为一个……前辈，提醒一下工作纪律。

“不是，一个面试的。”

“就面试这一个人？”江南其实想问的是，这一个人就面试俩小时？俩小时她能面试七八个。

“嗯，今天就这一个。”俞千千主打的就是一个知无不言，言而不尽。反正你问我就说，想要知道更多的，那你就继续问啊。

“就一个就能面试这么久？”江南也不傻，傻的也不能扒着这个九千岁的位置这么久。她也感觉出来俞千千这个态度了，但是还是得问。刚才想要问一个就能面试俩小时么，临时又换了个词，省的让俞千千觉得，这一上午自己就盯着她了。

“嗯，这是那个兼职的，我就约过来了解一下业内情况。”这次总算多给了点消息。

“兼职？”江南没反应过来。

“兼职啊，是不是就是之前我说过，那个兼职的简历看着可以哪个？”小溪在旁边插嘴。

“嗯，就那个。”俞千千站起来去取餐，小饭店里有些事情需要自助，回来的时候，看到江南微微皱着眉头，心思都在脸上了，摆明了就是不同意兼职入职。

俞千千一坐下，江南就忍不住叨叨：“不是我说你啊，兼职的人，录进来怕是不好用，工作进度保证不了吧。”

“嗯，我知道，所以叫他过来就是聊一下，了解一下业内情况。正式的面试还是要等明天。之前我和小溪已经挨个通知了一遍，明天大概能到……多少？”俞千千扭头看向小溪。

“嗯，应该是到十一二个那样。剩下的周日。”

“十一个的话，那周日还有……七个？”俞千千算了一下，原本一共十六个，加三个她自己联系的，去掉一个兼职，那就是十八个，周五过来十一个，周日那就是七个。

但是俞千千算错了。小溪纠正生活：“应该明天能到十二个，当然这是如果全到的话，然后周日到七个。今天上午又增加了一份简历，本来想要给你看的，但是你一直忙，所以就还没说，我看着还算对口就塞进去了。”

“嗯，那就十二个，多一个少一个没问题。你看着差不多就行，这一份我就不看了。我下午不上班，倒休，去看房子，你把简历整理好就是了。”倒休的事情，其实和老板说过了，但是老板说，还是要和江南说。所以现在提一下，就算说了。

平常人们倒休都要正式的去和江南说一下，现在俞千千直接就吃饭的时候提一嘴，江南是不舒服的，但是架不住俞千千一脸无辜的叫她尝尝这个尝尝那个。这个小店里很多小咸菜都是自助的，只要给盘子交钱就能随便加。俞千千一口气买了六个小盘子，弄了一大堆小咸菜在桌子上，现在弄得江南有脸色也不好摆出来。脸上不摆出来，心里却有盘算，不是倒休么，那就当不知道，周四下午半天就给她倒休，周日也就给她记半天，管她加班一天还是半天，反正就记半天。等到她发现起码也是下个月，到时候叫她对账，也不一定对得上。

对于江南的小心眼，俞千千一无所知，仍然自顾自吃饭。她下午约了中介，打算争取一下午，找房消杀搬家全部搞定。她其实对于倒休之类之类的事情根本不在乎，俞千千过来第一天面试的时候就和老板说定的，弹性工作时间，累的时候要休息，但是也会保证人才招聘相关工作。所以……俞千千根本不着急把考勤接过来，尤其是这个时候，如果要接过来考勤，那就真的手忙脚乱，没准还得坚持打卡才能完成工作。她可不想刚争取到的弹性工作时间直接就这么被抹杀。

吃过饭，俞千千去找中介，江南和小溪回公司。俞千千走的时候匆忙，扫了个共享电车一溜烟出了这一片写字楼区，丝毫没看到身后江南眼中复杂的神情，和在她身后半步尴尬的小溪。