都说女性过了三十岁之后就是贬值，过了三十五之后就是直线下降，在婚恋市场上，经常听到长辈们这么说，你怎么还不结婚，都快三十了，趁着现在还年轻你还可以挑，等你三十了就没你挑的份了，等你三十五就等于嫁不出去了。

你可能会讨厌这样的说辞，但是你不可否认的是，在市场行情里面，这就是残酷的现实。

如果你还有一点引以为傲的资本，工作好，或者会赚钱，那你还有点条件可以来对抗下或者根本不屑一顾这陈腐的市场行情，如果你真的什么都没有的话，对抗的太虚无。

现在不是女性正盛嘛，电视剧里都那么演大女主，深受大家喜爱，每个人都想成为大女主，长得好看身材高挑有钱有事业有能力还有一个高富帅的老公，简直就是什么都有了，就算啥都没有也有人助你一臂之力扶摇而上。

可惜的是现实里有几个每天踩着高跟鞋，穿着精致的衣服，画着精致的妆，一副职场精英女性的气场的去上班。

看的多的都是休闲打扮，穿着运动鞋，根本不化妆的打工人，也不要把不打扮想成就是邋遢，不打扮就是正常装扮而已，不要被电视剧所迷惑，现实没有那么多每天西装革履和高跟鞋的精致。

当然，你要想每天这样也没人拦着你，毕竟穿衣自由，你想每天精致的去上班也是你的自由，但除非你是业务性质比较强的工作，不然穿的太正式有点过犹不及。

要说成功的女性有见过没，那自然还是有，但是人家那明显就不是一个级别。

有一次，有人来公司拜访老板，一身修身凸显身材的花裙子，配上响亮的高跟鞋，那气质走进来就顿时被吸引，好像从电视里走出来的时尚帅气优雅的成功女性，仅是一瞥，就足够让办公室的人茶余饭后闲聊很久。

你看到今天来办公室的那个人吗，穿着很漂亮的那个。

看到了，真的好好看，身材又好，看起来很年轻。

背的是名牌包包。

啊，是吗，没注意那么多。

穿着打扮非常的精致，一看就是成功人士，羡慕啊，想成为那样的人。

算了，听说好像很有钱，语气开始变得泄气了似的，一看就感觉是打工人无法企及的程度，只能羡慕的看看。

有人说，我正好路过，比较近看到一点，虽然保养的非常好，但还是能看出一点保养过了的痕迹。

但是还是保养的很好，看起来很年轻而且也很有气质，果然还是要有钱，有钱就是不一样啊。

那是，有钱人花在护肤保养上都不知道多少钱，还是有钱爽啊。

还有一次黎璐去一个公司，那个公司的负责人应该是四十岁，比黎璐大十岁，完全不同的感觉。修身的短袖条纹上衣配黑色半身裙加三厘米高的高跟鞋，要说其实也是中规中矩的打扮，但是看起来很干练，工作起来的时候了然于胸的镇定自若的感觉，全身上下透露一种做事的干练帅气之感。

谁不想成为财富自由的人，简直羡慕死了。

不过相比外在的漂亮打扮，实力更打击人，看到别人如此的优秀，很难不内心受到打击，让人觉得自己怎么这么失败，一直在原地踏步，想成功但是心有余而力不足，而且觉得好像这辈子就这样了看不到希望的感觉，当然这年头做什么也还是需要一点外在的修饰，成功了就得有成功的打扮，毕竟人一开始就是看的外表。

可是很多人都是年龄在不断的增长，但是能力却没有随着提升，所以在这个优胜劣汰的社会机制里，也许你能力够厉害根本就不怕什么年龄带来的职场危机，硬要说的话，有能力的人永远都可以在这个游戏里闯关成功，而不够的人就永远只能在自己那个关卡里面不断的来回。

公司有一个三十多岁的女主管，工作好几年了，经验应该是很丰富，做事能看出是有主见的人，但是却不是能够很好做决策判断的人，因为平时开会的时候擅长迎合老板，也不需要她帮忙做什么判断，而且她比较在意自己的利益，也很难公正的做一个主管该做的事情，但是私下很会笼络下面的同事，也不知道能不能说是有两下子，不然怎么这么会笼络人心，但是做事太阳奉阴违了。

业务能力不甚知晓，但是那些看似和她关系很好的同事说，其实业务水平也就那样，只是可能经验多一点，实际操作的话可能还没下面的人懂，具体是不是如此也无法求证，只是有过这样的流言。

每天早上来公司，就是吃一个小时早餐，然后就开始抱怨，说每天来公司就是发呆，上午在那聊天，下午快下班了就开始在那认真工作，说怎么就下班了事情还没干完，得显示下自己这一天来公司干了很多活。

下午四五点的时候就在忙家里孩子的事情，虽然说不要去接孩子，但是孩子下课了，经常要打电话问下课了吗，在哪里，坐上校车了吗，或者要去哪个兴趣补习班，或者要教孩子作业。

虽然说职场女性不容易，又要带娃，又要上班，但是本来社会对女性就有很多微辞了，既然工作就要做好本职工作，不让别人可以说闲话，得让人信服，其他的反而是加成。

怪不得公司都喜欢招年轻人，年轻毕竟活力在那，干什么都很有积极性，很热情，很有上进心，想赚钱想拼命。

年纪大的人，除了多那么几年经验几乎没有什么很强的竞争力，如果没什么意外情况出现的话，甚至还不如年轻人干的好，年轻人不仅干的好干的快还没什么抱怨不会影响士气。

所以很多上了三十岁之后的人都不会轻易离职，基本能在一个公司干到老就干到老了，毕竟工资水平在那，又不用干什么活，换个工资自己对自己也没有那个自信说新的公司条件更好薪资更高。

黎璐觉得这样还挺可怕的，日复一日的时间，只是日复一日的重复，得心应手也被困于此，被人看不起，自己也没什么价值感。

年轻的时候很多人都瞧不起那些干着和自己差不多的活，却拿着自己两倍的工资的人，觉得没干什么事情能力也就这样，干的多的自己却只得到一半的工资，觉得简直不公平。

不想自己三十多岁可能也没成为自己想成为的样子。

所以说三十岁，三十五岁是个坎也有一定的道理。

黎璐对她一直没什么好感，一开始就莫名的不喜欢，觉得不是一路人。

大家聊天的时候，黎璐认为现在的女生不结婚很正常，自己一个人多好，自由自在，结婚了还要给别人当牛做马做保姆的，何必呢，还不如自己一个人生活，而且对生娃没有什么想法，自己活着也不是过的很好，没有必要生孩子下来让孩子受罪，这个世界没有想象的那么美好，活着也挺累的。

她完全就是保守主义的想法，完全不理解现在的年轻人怎么都不结婚不生小孩，还催公司的刚结婚不久的男同事赶紧趁年轻生娃，说女的到了三十多生娃就没那么好了，二十多生小孩是最好的，要生的话早点生。

因为公司年轻人比较多，想法还是更多的倾向结什么婚，自己过的开心最好。

为了迎合这样的氛围，就打圆场说都是个人自由，现在压力大不结婚也很正常。

不说都还好，只是有点反感，加了这后面的迎合的话只显得更加讨厌。

公司有人追星，愿意花那个钱去看演唱会。

她就说，不懂那些追星的，有钱没处花吗。

这个其实每个人都有每个人的爱好，有人喜欢买衣服，有人喜欢买护肤品，有人就是想把钱花在自己喜欢的偶像身上，反正是花自己的钱，在自己经济范围内，想怎么花其实是别人的自由，而且追星其实没有必要妖魔化，虽然有很多关于追星的负面信息，但是很多人追星其实也就跟喜欢听个歌看个剧吃个水果一样，只是一种单纯的喜欢而已，人活着不就是去做自己自己的事情嘛，自己开心就好。

还有就是明明作为一个主管，但是根本没有尽到主管该尽的责任，老板吩咐的什么事情，都是按照对自己有利的方式进行，自己不喜欢的就想方设法丢给手下的人，不想要的多多丢给别人，不想管的不好的账号给别人，遇到什么问题也不能很好的解决，都是需要老板安排，安排一步做一步。

要她带新人，表面上说的好好的，私下新人问什么东西，就说她也很忙没空带她，让她自己看着办，新人只能自己自力更生。

喜欢在办公室和同事吐槽抱怨，搞得办公室气氛很消极，黎璐很不喜欢这样的氛围，你要是对公司有什么意见你和老板说去，或者你私下和谁去吐槽都可以，工作的时候不喜欢被负面情绪包围影响工作的心情，本来就是来上个班，还不能好好的开心一点上个班了。

她自己也知道出去不好找工作，所以打算在这能干多久干多久，这自然也是人家自己的选择了，只是不喜欢她的一些做事风格，太两面三刀。

总归，职场还是要看工作成绩，工作效果，工作态度说话，不能一个都不占对吧，而且这世界其实并不是你认真努力就行了的事情，是得做好才行的事情。