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第6章 06

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沐沐也来公司很久了,平时和黎璐沟通比较多,关系还可以。

有一天两个人下班一起吃饭,然后边吃饭边聊天。

今天开会真的是让人头疼,以后还是少管业务部的事情,管多了到时候还什么都怪到你头上来,反正他们卖的好卖的不好和我没有半毛钱关系,黎璐说,每次对话聊天都是从最近的事情开始聊起,然后开始一系列的连锁反应。

确实是,你觉得站在公司角度风险把控来说,少发一点比较好,到时候要是卖的好断货了,他们就会说当初发太少了,那责任怪谁对吧,本来这个事情就是他们业务自己考虑衡量的问题,你没看他们都不说话明哲保身,老板说什么是什么,到时候要是出了什么问题,反正都是老板说的,不关他们什么事。

我不是为了公司着想吗,他们自己也不想发啊,你没看他们私下在办公室的时候就在那吐槽说不想发那么多,但是一到开会又半句话都不说,问他们什么意见,要么不说话,要么说都可以来迎合老板,我觉得这个还是要有自己的主见吧,不想发就不发,等下强制他们发吧,心里又有意见。

是啊,每次开会都那样,感觉好压抑,一问就说都可以,一走出会议室就摆脸色,然后开始一堆的抱怨,那干嘛开会的时候不说,既然开会的时候说可以,那就是大家都同意的事情,这个又不是逼他们,如果真的觉得消耗不了那么多,我觉得应该说明自己的理由,现在他们是啥都不说,等安排就是。

是啊,没办法。

以后我也懒得说了,之前方白恬发货,老板想发三个颜色过去,每个颜色300台,问大家意见,老板觉得销量会不错要想卖好的话多发点不想断货影响,方白恬啥都不说,说确实如果发少了的话会断货,不好推广。因为问了我的看法,我就说可以就发个100台试下,这样可以减少风险。后来过了一段时间,我看了下做的图片,说了句这个颜色看图片看起来应该看的啊。她就说当时不是你们说就发两个颜色吗。我简直无语,我就说,我只说了少发点数量,颜色那个是你们说的。就很无语,这个当时是经过她同意了的,她自己如果想发发就行了,老板本来也同意,她自己不说话然后也接受,现在就来怪别人,就觉得很无语,反正少管他们的事情,等会有什么事就全怪你,真的是无语了。

一起工作这么久了,你还不知道他们的脾性,私下话一大堆,一开会就跟哑巴了一样,然后有什么问题都推给别人,我们还是做好自己的事情就好,不要去惹那些麻烦。

是的,少管别的部门的事情,他们自己都不上心,我们管什么。

对啊,你看他们主管,李丽华多会做事,开会的时候看起来很好的样子,表现的都很积极的感觉,私下什么样子你也看到了。

她确实是,两面派,导致我有时候看到她都有点精神错乱了,搞不懂她到底什么想法,开会的时候以为她很同意为公司着想,私下又完全相反的表现,所以现在我都完全不相信她说的话,感觉完全分辨不出她哪句话是真的哪句话是假的。

是的,我也很讨厌那种人,有什么想法说,不要假装同意的样子来迎合,私下又很嫌弃的样子,简直无语。

算了,反正她和我很合不来,我就不想和她有什么接触,干完我的活就行了。

少参与的好,但你每次都是说不想管了,你又还是操心。

没办法,有时候控制不住,我觉得公司也还好,有什么想法可以说,大家一起沟通,没有必要这样两面三刀,我不喜欢这样子。

但是又什么用呢,可能也是大家站的立场不一样,我们可能觉得是从公司整体考虑,他们可能还觉得我们多管闲事。

确实是,之前我和白浩仁聊天,说了这个事情,然后我说我以后不想管他们业务的事情了,你知道他说什么吗,觉得我说了让他们压力很大,觉得我多管闲事。

其实也不是多管闲事,这就只是正常的工作沟通,不然开会干嘛。

我不是看他性格比较好说话吗,其他人就明哲保身有什么不好的都推给他,所以想帮他说话,不领情就算了咯,还能怎样,感觉他那个人有点没啥主见。

可能也不是没主见,就是不喜欢争吵,想和平自己吃一点亏就吃一点亏。

他是有一点老好人的感觉,不愿意得罪人,所以也好欺负。

还行吧,但是我觉得他有时候有一点没分寸,沐沐说,之前在电梯的时候,突然拍我屁股,然后我就很义正言辞的说,你不觉得你这样做很不妥当吗。

然后他咋说。

他说听你这么一说好像是有一点。

我说,男女有别,你这样做很不好,他说他也是无意识的。

黎璐说,其实他之前也这样对我,但是就是你也知道大家都是同事,我也不好说性骚扰,不知道怎么说出口,就开玩笑的说了句,干嘛打我,我又不是你兄弟,我特意玩笑话了这个事情,但是他好像没有意识到自己的错误似的。

我觉得已经构成行骚扰了,这种事情你应该严肃的说,不然他不知道。

但是我总觉得这个事情有点不好说,这种事情吧,我不知道他是真的不知道还是装糊涂想揩油,但是你看他平时其实也不是那种人,而且大家都是同事,抬头不见低头见的,不好说的太那个。

这个确实是。

那之后他还有对你动手动脚吗。

没有,每次他要动手动脚我就打他,你没看到我总是打他吗,有一次他还对我说,你今天的胸怎么好像变大了。

啊,他还和你说这个,这个真的是性骚扰了。

有时候我穿裙子,他还会看一眼,我就用毯子遮住。

因为平时黎璐有看到方白恬老是打白浩仁的场面,但是不知道原来后面还有这样的故事,之前看着只觉得很奇怪,不知道为什么突然要这样,突然想到白浩仁不会以为是在和他玩吧,就说,他会不会根本都没意识到你这样做的目的,还以为好玩就是故意想跟你调情那种,也不是说想咋样,就是想从你这找点乐趣。

你这么一说我觉得也有可能,啊,你这一说就想着就觉得很恶心啊,我可没那个意思。

你下次应该直接点跟他说明白,不然我觉得他可能根本不懂。

这不是同事吗,又不知道他什么想法,等会说的太那个了又不好。

这个确实是,我之前因为这个事情还特意百度了一下,网上说要么就是人有问题,要么就是有这方面的癖好。

都结婚的人了,怎么可能不懂,就是不懂装懂。

是,但是他又不是那种让人很恶心的方式,然后平时人也挺正常的,就会想是不是觉得关系近了就比较随意,没有注重和异性的分寸,我观察了下他,好像他对每个人都有点这样,你看他对李丽华也是拍肩膀动手动脚什么的啊,我都感觉他是不是熟悉了之后就放松了,以为都是兄弟姐妹了,之前也对我勾肩搭背的,但是我因为对他没什么感觉,也没觉得啥,但是也还是有点不舒服,有时候我都刻意远离他,不想走在他前面,就怕他有突然拍我一下,我感觉我都有点被他搞得心理阴影了。

不说完全不知道他是这样的人。

是啊,因为这种事情又比较隐蔽,有时候很难去辨别对方到底什么想法,是故意的还是无意的,其实遇到这种事情我们应该直接说,你这是性骚扰,下次不要这么做了的,但是这不是碍于同事好像又没到那种很过分又不好说,一直在脑子里想着要怎么说,但是又说不出来。

这种人就是利用我们这种心理,因为都是同事大家都熟悉,虽然也可能是真的不知道,没分清自己老婆和同事之间的界限,感觉他有时候是有点没分寸。

你要说他没分寸动手动脚吧,但是他好像平时也有点这样,只是大家平时打打闹闹习惯了没当回事,但是你说那种打女生屁股,还说人家胸这种事情,其实是真的可以算得上是性骚扰了,只是我们碍于同事面子没说。

下次要是再遇到这种事情一定要坚决的说出来,感觉不明确的说,对方就意识不到自己的问题,然后我们自己还在那里想来想去的。

是的,以后还是注意和他保持距离。

你没看到我现在和没怎么和他说话吗,我有时候熟了之后就喜欢打打闹闹你的,你知道女生其实没什么想法,就是纯粹熟了就开始喜欢斗嘴,后来我想了下会不会是他以为觉得这样斗嘴是喜欢他呢,或者他有时候故意利用这个来逗你满足他自己的开心,我有时候都在反思是不是我哪里没做好,没把握分寸,让他误会了,但是我想来想去都觉得我没做什么啊,而且我平时不是都很明确的说过他不是我喜欢的类型吗,而且他都结婚的人了,不是应该有点自觉吗。

我们没做错什么,是他的问题,我们都是正常同事接触,我们又没对他动手动脚或者怎样,拍异性屁股这就是很过分的事情。

确实是。

虽然黎璐知道自己没错,但是依旧会忍不住去想自己是不是哪里做错了什么,但是其实不是她的问题,很多时候就是这样,受害者明明没有什么问题但是就是会去过度的反思自己,怀疑自己,但是加害者却甚至都不知道自己做错了。

在职场上,任何引起你不舒服的行为或者是言语都可以算是性骚扰的的一部分,只要你觉得对方的行为或者言语让你感觉到不舒服了,你就应该明确的告诉对方,你这么做让我很不舒服,属于性骚扰,如果对方知道自己错了,以后就可以避免,如果对方死性不改不觉得自己有问题,那也不是你的问题,是对方的问题太大了,你也要明确的告诉对方是你的问题让他不要再惹你否则后果自负。

职场有时候就是很容易存在这种隐蔽的有时候连我们自己都没有那么明确察觉到的事情,因为它发生的不像电视剧里恶意那么大,又都是天天见面的熟人,觉得对方不是那样的人,所以导致你有时候可能会觉得对方可能没什么恶意,可能是不是自己想多了,而且大家平时又是天天见面的同事,不好说的太直白太过分,所以会选择忍下算了,不想把关系搞得太僵硬,离远一点就好了。

但是其实你在纠结的时候,就说明对方这种行为让你感觉到不舒服了,只是它没有那么严重,就好像蚊子叮了一下一样,不痛不痒,又觉得哪里好像有点痒痒的那种感觉。

正确的做法就是一开始就要明确的告诉对方,你这么做越界了,请你以后不要再这样了,只有明确了才可能解决这个问题,不然一开始如果你不说的话,后面就很难再开口说了。

这不是小题大做,是这种事情在日常工作生活中被隐藏在了看似不起眼的小事中被人们忽略了,看起来好像是没怎么样,但是对人的心理容易产生阴影。

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