晏南丘在吏部的头一个月过得并不顺遂。这个闻名遐迩的骁骑尉，居然甘愿屈身到吏部当一个小小的主簿，吏部怀疑她的人有，看好戏的人也有。

晏南丘刚到吏部之时，部中很多事务都不清楚，免不了要向人询问。这一询问，就让某些人趾高气扬起来，认为区区一个骁骑尉，还不是要向他低声下气地问东问西，因此不免膨胀。

晏南丘对这些暗地里的小动作通通无视，然后花了两个月的时间，就给众人交了一份满意的答卷。

吏部主簿是个文职，主掌朝廷大小官员贬谪、升迁等人员调动登记及人员档案管理工作。

在晏南丘来之前，因为历任主簿之间交接不清楚，导致部分官员调动记录含糊不清，或者履职文档归档混乱，查询起来很是费劲。

然而受影响的毕竟只是小部分人微言轻的地方县官，若无人问起，吏部也懒得处理。

但晏南丘上任之后，很快便发现了吏部这一隐患。

这事可大可小，往小了说是主簿失职，往大了说则是整个吏部部门管理不善，出现问题不及时呈报，反而敷衍塞责。

晏南丘自是不会直接将这一问题捅出去，而是先找到她的直属上峰，说了另一件事。

在吏部一个月的学习摸索过程中，她还发现吏部以往的文档检索方式十分老旧且繁复，每次大理寺或其他部门找他们调官员档案时少则一个时辰，多则半日。

为了解决这一问题，晏南丘在原有的档案存储方式的基础上，加了一些精巧的设计，这使得以后的检索流程变得更加清晰、直观，就算是从未经手过官员档案的人也能轻松找出要查询的人员档案。

吏部主事徐昭为官十余载，他也是在吏部主簿这一职位上熬了七八年才得以升迁至主事一职，自然知道主簿所掌握的文书登记及档案管理工作有多繁琐。早年他也想过改善存档方式，但因各方面原因最后不了了之。

往后吏部倒是也来了几个主簿，但多是捐钱买官想蹭个闲职的主。吏部主簿虽主掌官员人事变迁登记及档案管理，但并无实权，是个无甚油水的闲差。加上晋升空间有限，久而久之，想要捞油水的走了，一心想升迁的人也走了，短短几年间，竟是连换了好几个主簿。

晏南丘是这些年以来的第四个。

说来也巧，她前面那位月前刚办好职位调动手续，岗位空缺，后脚晏南丘就申请调到吏部任主簿，徐昭不得不怀疑，这其中是不是有什么门道。

然而晏南丘进入吏部之后，确实有干实事。不仅每天准时上卯，明明没什么急事的闲差她却整日熬到夜深才归。

之前徐昭不理解，待到看到晏南丘手绘的一整本《档案文库改良方案》之后，心中不禁叹服。

她从制度到方法，一一罗列，言语无法形容之处，辅以简图说明。

一眼看去，制度详尽、方案清晰，条理清楚、示例简洁。其中有些观点，与他早年所想不谋而合，只是晏南丘的构想更为精妙一些。