一场会议结束，季霏都感受到了旁边韩佩姐极低的气压。
如果真按张昊的说法，最后不做需求四的原因只能因为需求价值不清晰。
需求价值不清晰，也就说明他们产品组在需求设计能力上的能力很差。
作为组长的韩佩，显然是无法向上面交差的。
“韩佩姐，我们下一步该怎么办？”季霏看着韩佩，很识趣的在这个时候没有上前问她纪要该怎么写，而是问了更关键的问题。
“我就在这个会议室，你去把组里的人都叫过来。”韩佩也是雷厉风行，解决问题就是需要立刻。
“好的。”
清楚韩佩的状态，季霏并没有耽搁，立马跑回工位将周边的人都叫了过去。
见人都到齐了，韩佩简单描述了一下刚刚会上沟通的情况。
“两个高优需求，五个常规需求，他们怎么敢，疯了吧。”其中一个资历仅次于韩佩的产品经理没忍住吐了槽。
“他们年初不是才招了一大波人吗，怎么一点效率也没提升，反而更拖拉了。”另一个附和道。
“大树底下好乘凉呗。”更有好事者在拱火。
“先想我们自身的问题。”眼见着话题逐渐走偏，韩佩赶忙拉了回来。
当立场对立的时候，人们总是喜欢先找别人的问题。
“成羽，你先出之前在需求四上整理的资料。”
“好的，稍等。”
叶成羽，从韩佩上一家公司起就开始跟着韩佩干的人，也是韩佩手下重用的人之一。
他们这边对需求的文档都整理得非常规范，没让大家等太久，所有需求四相关的内容都呈现在了众人眼前。
对比其他没有被拒绝的需求，需求四的内容确实相对较少。
尽管前期已经做了市场调研报告，用户故事梳理，但是PRD，BRD和MRD等文档，确实还没完全完成好。
“可现在只是在做roadmap啊，这些东西不完整也是正常的吧。”有人尝试解释道。
MRD是市场需求文档，BRD是商业需求文档，和PRD相比，除了内容不一样之外，还有一个重要的区别在于，看他们的对象不同。
MRD和BRD主要面向对象是决策层和市场，目的主要是体现需求的价值和战略意义。
“可这就是人家拒绝我们的理由。”
“现在是我们当枪使的把柄。”韩佩说。
“月底有高层汇报，这些资料总会准备好，要不那个时候在重提？”
“到时候我们有了充分的证明，应该再开启也不迟吧。”
“顶多比Q3预计晚些上线，影响也还好。”
众人你一眼我一语讨论着。
“这是一个思路。”韩佩点头。
“那其他的需求呢？”突然有人提出疑问。
“我不信张昊来之前没有和手底下的人沟通过。”
“所以真的是还需要再确认，还是延迟拒绝？”
“如果是延迟拒绝...”韩佩不得不做出最坏的打算。
“好了，先回去吧。”已经有了决断，韩佩叫走了众人。
“季霏，一会你发的会议纪要，记得抄上邵总和沈总。”韩佩叮嘱季霏。
“这件事情需要上报。”像是在跟季霏补充原因。
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基于刚刚他们内部的讨论的情况，季霏重新整理了会议纪要。
首先参考Cindy的邮件，季霏还是大体描述了一下本次会议的沟通内容和参会人。
然后季霏基于韩佩的表格，罗列了他们这次沟通之后已经没有问题的需求清单，作为附件上传。
下面的内容才是重头戏。
季霏在邮件中以黄色的高亮字体写道：
“““
本次需求中，还有以下内容等待二次沟通确认，具体清单如下：
高优需求四：基于之前的分析报告，该需求为重点需求，请研发团队重新评估人天和资源
高优需求七：基于用户意见收集报告，该需求如不及时调整，会影响用户的体验，请研发团队重新评估
首先否定张昊的“没有资料证明价值”一说，再重申该需求的重要性，最后开出可以重谈的条件，示意资源和时间都可以协商。
把张昊单方面拒绝的说辞替换成了需要二次沟通，这也是季霏在说法上动的一点小手段。
总归目的是为了自己团队争取时间和协商的机会。
虽然邮件内容不长，季霏再三审阅完之后，确认没有问题之后，还是没敢直接发。
毕竟是要直接发给沈博禹和邵毅看的东西，一个是她的大老板，一个是她要攻略的男人。
季霏把内容又拿给韩佩复核了一遍，确认没有问题，季霏点击了发送按钮。
就在同时，她的邮箱收到了新邮件的提醒。
是陈天奇的会议纪要，比季霏先发半分钟。
“看来不管在哪个部门，都跑不了给领导写会议纪要的命运啊。”季霏不禁摇摇头。
季霏点开了陈天奇的邮件，收件人几乎也和季霏的邮件一致，都抄送了沈博禹和邵毅。
但是这内容吧，看得季霏有些心情复杂。
这不妥妥的Jimmy风邮件嘛。
“Jimmy和天奇都是研发部门的，会议纪要都一个风格吗？”
一种名为刻板印象的东西在季霏心中不自觉建立起。
关键陈天奇这家伙直接写的是张昊的原话，需求四暂缓研发。
这下有戏可以看了。
一个会议两份不同结论的会议纪要。
这不，说曹操曹操就来了。
邵毅在季霏的邮件上回复了，估计是韩佩已经跟他进行了汇报。
“@沈博禹，博禹，你怎么看？研发团队碰到什么问题了吗？”
好一个张冠李戴啊。
本以为自己说“二次沟通”就已经耍了一些文字手段了，没想到大领导直接人家有什么问题。
这一问把原本“我的问题”，直接问成了“你的问题”。
稍不注意就会栽到他的坑里。
脸皮之厚季霏也是服气了，要不说别人能当领导呢。
另一边，沈博禹办公室里。
沈博禹独自坐在办公椅上，张昊和陈天奇一左一右坐在沙发上。
似乎在等待两人中的一人先开口，沈博禹并没有发话，而是一直安静看着两人。
耐不住陈天奇是个神经大条的，罪魁祸首还尚未察觉自己闯祸，张昊就先开口了。
“这次Q3需求已经按照原计划跟韩佩那边沟通过了。”
“看来他们还不接受。”沈博禹终于说话了。
“但是他们邮件里也松口了，资源时间都可以谈。”张昊继续补充。
“嗯，看到了。”
“是好事。”
“没影响原计划就好。”听到沈博禹这么评价，张昊也松了一口气，看来他已经想到应对的方法了。
“影响了。”才松了一口气的张昊，听到沈博禹说出这三个字一下子又不好了。
“但是是好的影响。”
“大哥，啥时候改改你说话让人大喘气的毛病？”就见张昊捂住胸口，之前和韩佩开会对峙时的气势现在已经全无。
“真要按照年纪，你还比我大一岁。”沈博禹冷静反驳。
“嘴毒的毛病也可以改改。”
“你这样下去是找不到女朋友的。”张昊报复性脱口而出。
“说得好像你有一样。”
“说得好像你有一样。”
俩人异口同声相互输出，攻击相互抵消。
一旁扣手指的陈天奇，看了看沈师兄，又看了看张师兄，然后指了指自己。
“没关系，我也没有。”
嗯，一屋子三个单身狗，唯一没来的师姐还武力值超高惹不起。
“你还是多跟别人学学吧。”看到陈天奇，连沈博禹冷酷的脸上都能露出一丝嫌弃。
“会议纪要这个邮件等下我来回。”沈博禹说回正事。
“太好了。”张昊心想。
“准备一下，后面两周进入冲刺阶段了。”沈博禹继续说。
“你...”
“我找不到女朋友，可能有我的原因，但是至少一大半责任在你。”张昊摔门而出。
呸，狗屁师兄弟，当了领导就是万恶资本家。
还老子假期！
“沈总，跟谁学呢？”陈天奇依旧不知道沈博禹再说他什么。
本来已经进入敲键盘模式的沈博禹，听到陈天奇的问话，寄出一记眼刀。
如果眼神可以杀人，从陈天奇进入实验室那天起，早就已经被千刀万剐了。
“沈总太可怕了，我走了。”
这个还好，没摔门，小心翼翼地将门关上，还沈博禹一个耳根清净。
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许久，正在开会的季霏在内部通讯软件上收到了来自一条陈天奇的消息弹窗。
“？？？”
“这人为什么不微信找我，跑这来发消息?”
似乎知道季霏心中所想，紧接着陈天奇又飞快回复道：“我微信找你你没理我，但是我实在想不通，就只好跑这来问你了。”
“问我什么？”季霏回复。
“你说我该向你学什么？”
“？？？”这个问题问得季霏一头雾水。
“就是今天师兄说，我还是多跟别人学学吧。”
“我思来想去，我最近在工作上碰到的人里面，能叫别人的，也只能是你了。”
“？？？”季霏还是一头雾水。
“哪个师兄？”
“为什么别人只能是我？”
“学什么？”
季霏疑问三连。
“咦，我看你状态不是在开会吗？”
这情商，季霏无语，原来智商情商同时在线真的只是小概率事件，最近在Dalaz实习备受打击的季霏突然从这个少年天才的身上找到了安慰，上帝果然是公平的。
“。。。”这种情况，三个点是最好的回复方式。
“哦，当然是沈总了，我又叫错了。”见季霏没说话，陈天奇也着急解释道。
“因为其他人都不是别人啊，是自己人。”
“。。。”
“你别发句号了，就是下午张昊哥在跟沈总汇报Q3需求的时候，沈总说叫我多跟别人学学。”
“所以我向你学什么呢？”
不管陈天奇知不知道，这下季霏算是知道了学什么了。
还得是girls help girls啊，怎么写会议纪要这件事，韩佩姐的带教方法就很清晰直观。
boys只会嘲讽boys。
季霏心里不禁啧啧几声。
那girls会怎么对boys呢？
当然是忽悠咯。
“哦，这样说我就知道了。”
“当然是学我有礼貌咯。”季霏回复。
“我不也挺有礼貌的吗？”陈天奇疑惑。
季霏也是玩心大起，毕竟陈天奇这朵奇葩真的还是挺好玩的，就见她开始跟陈天奇列举。
"嗯，没错，你是挺有礼貌的。"
“但是还不够有礼貌。”
“你看我，今天见到张昊哥，我是不是打招呼了？你并没有跟韩佩姐打招呼吧。”
“你再看我会议纪要邮件，是不是特别有礼貌？请，麻烦，祝好，一个没落。”
“你再看看你自己的邮件，是不是什么也没有？”
“是哈！”看得出陈天奇有些激动了。
“所以吧，你需要足够有礼貌。”
“比如说我比你大，你看到我也应该喊一声霏姐，公司这么多人，称呼之类的也还是要注意的。”季霏假装严肃说道。
“谢霏姐指点！”
“孺子可教！”