第六十一章：自创绝招

“孺子可教啊！”达恩豪走到自己办公桌前，看到桌上放着一本红色的不薄不厚的杂志，旁边还放了一份公司的文件。达恩豪坐在自己的办公桌后面的椅子上，拿起这本杂志看时，是《河陇发展》，翻开细看目录，还真发现了新大陆，居然罕见地刊发了易学那篇咨询报告，是易学打着易智良的旗号找达恩豪修改，达恩豪手把手地指导修改了好多处和主要内容。达恩豪放下这本杂志微笑着说道。

“是他们两个啊？怎么又没有我呢？”达恩豪拿起旁边放着的文件看时，是公司刚开会研究决定的表彰优秀先进的通知。细看评选结果名单时，优秀员工竟然果真是黄恩庆和易学两人，不过达恩豪也被照顾性地给了个先进个人的荣誉，只有优秀员工有1500元奖金，外加红本本奖励证书，其他的先进个人和优秀群团工作者都只有奖励证书红本本，并没有奖金。达恩豪特别地失望和无奈，全公司他咨询报告写得最多，工作承担得最多，全公司共完成的70个年度咨询报告，他独自搞和牵头主搞了30项，什么《河陇发展》《河陇咨询》《滨河工作》《滨河咨询》《滨河发展》等，在各类杂志上发表得文章最多，达到30多篇，其他人全加都没有他多，纪律遵守得最好，年年就是评不上优秀员工，想到这里，愤怒而悲伤地把这文件摔到桌上，连续向自己这样两次发问道。

······

“······达部长搞的这个课题，才仁总经理先提些修改意见和建议吧。”2021年7月的一天，在滨河市文广研究咨询服务公司612号会议室，召开半年本公司咨询课题评议会议。易智良主持，“二把手”副总经理易才仁也被易智良硬拉来参加，让其坐镇助威。在坐的业务部门们的员工们，听完了达恩豪汇报，“一只狼”望一圈与会人员，最后把目光落到越过中间“主席坐”空座位，本公司“二把手”副总经理易才仁脸上，这样说道。

“······本来这个纯粹业务工作会议，不属于我分管范围，智良主任特别邀请，盛情难却，既然参加了，我就提个建议不一定正确：······达部长你这课题里面2---3页有几个地方，数据的时间没有，应当明确提出来，······其他再没有什么意见。”易才仁习惯性扭扭捏捏，摇头晃脑，娘腔娘调，边苦笑着边看了一圈会场在坐的员工们，最后用哀求般的目光望着易智良这样吭吭气气断断续续地说道。确实也难为易才仁了，不写材料，也不会写材料，更加得不懂材料的一个人，他能提出什么修改意见建议呢。何况他，就连号称“材料高手”集团公司总部“一枝笔”的“一直狼”，也都给达恩豪的咨询研究报告轻易找不出问题来，只能硬着头皮“强挑刺”，都是脱不了“鸡蛋里头挑骨头”“吹毛求疵”“莫须有”“欲加之罪何患无词”的嫌疑呢。

“······”达恩豪无言以对，隔行如隔山，外行领导内行，低不平领导高水平的就是这样，十分滑稽可笑，也自私得寒心伤心。写材料为了省略，一般不写时间，就是去年年底的数据，不可能是今年半年的数据，今年几个月的数据，今年还没有完，也不可能今年的数据，这是最起码的常识性问题。易才仁不管材料主责主业工作，分管的是群团、帮扶等副业工作，一听说得这话，就知道真正是个不懂写材料不搞咨询研究课题，是个纯粹的完全的外行领导。“一只狼”为一已私欲，相要联合“二把手”整治达恩豪，倒头来却是“杀敌一千，自损八百”“搬起石头却砸了自己的脚”，是自取其侮，得不偿失。易智良始终不懂“人千算万算，都不如老天爷最后一算”的道理。

“大家修改意见建设谈完了，谈得都很好，我也是完全赞同，达部长你下去根据大家的提出的修改意见和建议，充分吸纳，兼容并蓄，再反复修改完善。”易智良逼迫大家，给达恩豪的咨询研究课题报告提修改意见和建议，大家情面上过不去，就提了一些诸如那个字错了，应当改为什么，那个字别了，应当如何改正，那儿的格式不合适。怎么修改等，仍然是提了些无关痛痒的小毛病。“一只狼”表面不说，心里非常气愤大家，仍然是习惯性阴沉着一副臭脸，用特别地不满眼神，近乎怒目地扫了一圈会场上的人们，黑着脸声色俱厉地对达恩豪和在坐的业务部门的员工们这样说道。

明眼人都能看出来，这“一直狼”彻底是和达恩豪杠上了，标准的“杠精”，典型的“直脖狼”，不会吊头，不懂转弯，一直在整治达恩豪哩。不由使达恩豪回想起去年年终本公司咨询研究课题评议的场景来―――

“巴部长，你看达部长这篇咨询研究报告有什么不足和缺点，你先说一下。”达恩豪以为“一只狼”就说说而矣，吓唬吓唬业务部门搞材料搞研究咨询工作的员工们，没有想到“一直狼”还真搞，坚持不懈搞，扎扎实实地搞。“开弓没有回头箭”“长虫钻竹竿钻不透不回头”。易智良先是发动威逼老部长老同志们批斗达恩豪。稍一转头，盯着斜对面的四级咨询员城市发展研究咨询部部长巴其平，习惯性端着一副臭脸，黑着脸点名让两腮吊着像弥勒佛一样的老巴发言。

“达部长这篇咨询研究报告总体上很好，我也写不出来这样好的文章，达部长是全市的拔尖人才吗。提一点修改建议：取得的成效里面，第一个小标题，第二句最后的‘成型’应当修改为‘形成’。”老巴没有想到易智良让他这个和达恩豪年纪一样最大的老部长老同志先打第一枪，就避重就轻地给达恩谊的材料挑个刺儿吧，我也不想得罪达恩豪啊，这样对易智良和在坐业务部门的员工们说道。

“······”弥勒佛巴其平挑了个达恩豪不是毛病的小毛病，还先把达恩豪给自谑式地表扬了一下，达恩豪确定是滨河市第三批表彰的高级专业技术拔尖人才，每两年全市评一次，每次只评５０个人。这是事实，这可把“一只狼”给嘴都气歪了，阴沉得脸色又黑又臭地，下意识憋一憋嘴，就说不出一个字来，勾头纳闷，轻轻地左右直摇头，张嘴说不出话来。决心是要把达恩豪这样的人才，非要往死里整不可，我宁要我的权威，就是不要达恩豪这样的人才，影响公司发展我才不管，不影响我的长升官发财我懒得管。

“下面请鲁部长说一下。”稍一停顿，易智良缓过神来，灵机一动，你巴其平不和我站队，不紧跟领导，态度暧昧不明，头一炮没有打好打响，等于是半个哑弹了，我就把臭嘴鲁希雷推出去，此人善于见风使舵，又能说会道，关键是口特别的臭，极能损人，多么好的事情经他嘴就变味了，没有一点嘴德，肯定会比巴其平厉害，就等着开心。易智良重拾信心，脸色不变，还是那副标志性的一脸臭一脸黑一脸阴，在坐的各位都借了他八吊钱不给他还似的，这样对与会的员工们说道。

“达部长，你学农的，加快滨河市‘菜篮子’工程建设研究咨询报告是内行写内行的事，你在行，就提一点建议：存在问题里面，第一个小标题，第二句最后的‘较低’应当改为‘偏低’，我再没有其他修改意见和建议。”鲁希雷这样对包括易智良在内的与会员工们这样说道。开会前，等易智良来之前，臭嘴鲁希雷一脸不高兴的样子，偏头悄悄对达恩豪说，我们互相不要提大的修改意见建议，随便找个不痛不痒的小的应付一下就行了。

“······”易智良听了鲁希雷提了修改意见建议，简直是无话可说了。跟着老滑头巴其平，照样学样，偷奸耍滑，糊弄我“材料高手”总部“一枝笔”，更加可恨的是这个臭嘴鲁希雷也说达恩豪写所学专业的材料内行，气得易智良勾头纳闷，左右轻轻地摇了几下头，脸是越来越黑越来越臭越来越阴了。

“我小结一下，达部长写得这篇研究咨询报告，我同意上面同志们提的意见，达部长你下去修改完善时，一定要充分吸纳，兼收并蓄。我上次去年年终课题评议时，就提出了要从大处着眼提修改意见建议，你们都轻风过耳不听，都找一些鸡毛蒜皮细小的些问题，我今天再次强调，以后一定要提大的修改意见建设，特别是内容方面，错别字啊，标点符号啊，格式字体啊，以后就不要提了。······”易智良今天气得不轻，虽然是声色俱厉，但是话说得罗罗嗦嗦，颠三倒四，前言不搭后语，逻辑混乱。不过，效果还是不错的，弄得搞业务工作，搞咨询课题调研写材料的员工们，人心慌慌，个个自危。易智良要得就是这个效果，“一只狼”暗暗在心里庆欣，狠狠地在心里骂着，我就不信治不了你达恩豪大傻瓜大笨蛋老实人，巴多星我整不过，我绕远点走，你达恩豪我吃定了，你越软弱，我越整你，非整死你不可。

······

发动引导挑拨员工自相残杀，黑腹霸总可坐收渔利！毒招！狠招！损招！